Deputy Talent Acquisition

Web Code Dinamis adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Ciputat. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan membantu kami menemukan dan mengembangkan talenta terbaik.

Sebagai Deputy Talent Acquisition, Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta, merancang dan melaksanakan proses rekrutmen, serta membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, saling mendukung, dan penuh peluang untuk pertumbuhan karir. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan talenta perusahaan.
• Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat potensial.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding talenta baru.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.
• Mengembangkan dan menjalankan kampanye perekrutan yang menarik.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan publik.
• Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
• Pengalaman dengan penggunaan alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam mengelola dan membangun hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait